quarta-feira, 11 de março de 2015

SINDS-RAUL DENUNCIA A PREFEITURA DE RAUL SOARES POR DESVIO DE FUNÇÃO AO MINISTÉRIO PÚBLICO

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 SINDS-RAUL A FAVOR DO PISO SALARIAL NACIONAL DA EDUCAÇÃO


O Sinds-Raul mais uma vez na luta para que a Lei Federal n° 11738/2008 seja de fato uma realidade na vida dos profissionais da educação de Raul Soares/MG. Para que o profissional da educação possa receber o piso nacional unificado, assim como seus valores atrasados, o Sinds-Raul propõe  ação judicial a favor do cumprimento da lei ( acima citada). Segue abaixo, cópia do protocolo da ação.
 
 

quinta-feira, 26 de fevereiro de 2015

Presidente do SINDS-RAUL vai à Tribuna da Câmara em Defesa dos Servidores

O Presidente Ramilson esteve presente na última reunião ordinária da câmara Municipal, onde fez uso da tribuna para denunciar a lei 1461 que rege as gratificações e cobrar agilidadade do executivo para que a reformulação do Plano de Cargos e Salários dos Servidores aconteça.
Vale lembrar que essa reformulação do PCSS ira corrigir diversas leis que estão ultrapassadas, prejudicando os trabalhadores de alguma forma. 
Desde o início de 2014 que a atual administração vem prometendo essa reformulação inclusive lavrado em ata de reunião com o sindicato, porém tem ficado apenas na promessa.
Diante disso o SINDS-RAUL enviou oficio ao prefeito pedindo o agendamento de uma reunião com o sindicato e vereadores para a próxima 5ª Feira 05/03 (Cópia do oficio Abaixo).
Resta saber se o prefeito ira comparecer ou ira pelo menos enviar representantes.
Vamos Aguardar.



Confira o Vídeo da Reunião da Câmara.




Parabéns aos Novos Servidores Aprovados no Último Concurso!

O SINDS-RAUL, Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Raul Soares, da às boas vindas e parabeniza  você aprovado no último Concurso da Prefeitura.
Você agora é peça importante nas implementações e realizações das políticas públicas de nossa cidade, pois, somos nós Servidores Públicos que fazemos essas ações acontecerem independentes do cargo que ocupamos.
O Concurso Público pelo qual você ingressou é resultado de uma das lutas do nosso Sindicato, que sempre denunciou e defendeu que o emprego público deve ser por competência, dentro do que determina a constituição federal, não como apadrinhamento e troca de favores políticos.
O SINDS-RAUL esta sempre lutando pela valorização, pela ampliação e manutenção dos direitos já conquistados.  Neste momento estamos batalhando pela reformulação do Plano de Cargos e Salários visando adequar os valores e corrigir vários erros que vêem prejudicando os trabalhadores ao longo dos últimos anos; estamos cobrando judicialmente para que o piso nacional dos educadores seja pago com os valores corretos garantindo o direito a 1/3 da jornada extraclasse inclusive com valores retroativos à criação da lei; estamos empenhados em garantir a revisão dos percentuais e o direito ao adicional de insalubridade de cada setor, garantir o fornecimento de EPI’s e protetor solar aos servidores que necessitam; estamos lutando pelo fim dos desvios de função; pelo projeto de lei que ira garantir a jornada de 30 horas para as Cantineiras; entre tantas outras. Sem falar nas vitórias já alcançadas que não são poucas.
Por isso convidamos você a filiar-se ao SINDS-RAUL e ajudar no fortalecimento da classe a qual agora você faz parte. Esse também é um direito seu.
Parabéns, muito sucesso nessa nova jornada e contem sempre conosco!

segunda-feira, 1 de dezembro de 2014

Nota de Pesar

A direção doSINDS-RA UL, através do seu presidente, Ramilson Lopes, vem a público externar os mais sinceros votos de PESAR pelo falecimento da Professora Ivanete da Silva Lopes Silva e do Sr. José Maria de Matos ambos Servidores Municipais vitimas de um acidente de transito ocorrido ontem (30/11).
Lamentamos a grande perda de duas pessoas de bem e trabalhadores honrados.
Desejamos a seus familiares, e a todos os amigos, que encontrem a PAZ, a ESPERANÇA e a CONFIANÇA em DEUS neste momento de grande dor.

quarta-feira, 26 de novembro de 2014

SINDS-RAUL cobra informações sobre o produto tóxico usado pelos Agentes Comunitários de Endemias

Na última reunião do SINDS-RAUL com a participação dos Agentes Comunitários de Endemias, foi levantado a preocupação dos mesmos com o fato de a Secretaria municipal de Saúde ter trocado o larvicida usado no controle das larvas de mosquitos, por outro ao qual os agentes não foram informados do nome, composição química registro na ANVISA,  entre outras informações importantes quanto ao manuseio de tal produto. Segundo os ACE, o novo produto tem cheiro muito forte, provoca coceira nos braços mesmo com o uso de luvas, o que causa preocupação quanto aos danos qe podem ser causados à saúde dos trabalhadores, os mesmos recebem o larvicida em um recipiente sem rotulo uma vez que o produto vem em recipiente maior e é dividido entre eles.
Diante de tais informações o SINDS-RAUL enviou ao Coordenador de vigilância Epidemiológica um oficio (em anexo) cobrando informações sobre o produto e ainda a revisão do grau de insalubridade a que os ACE de Raul Soares têm direito.

O oficio foi respondido pelo coordenador Reny de Oliveira,  conforme ofícios abaixo.








quinta-feira, 20 de novembro de 2014

Vitória dos trabalhadores! Administração se compromete a pagar os 40% da insalubridade dos Varredores.

O SINDS-RAUL mais uma vez cumprindo seu dever que é de fiscalizar e cobrar o cumprimento da lei e dos direitos dos trabalhadores, após várias cobranças à Administração Municipal, conseguiu acordo para que a prefeitura através da Empresa ISEG, contratasse um Engenheiro em Segurança do Trabalho para que fosse elaborado um Parecer Técnico visando apurar o grau de insalubridade que os servidores da varrição realmente teriam direito. Os trabalhadores da área recebem desde 2011 após muita cobrança do nosso sindicato, o grau médio, que é de 20% do salário. Desde então o SINDS-RAUL vem cobrando e negociando que esse percentual ainda esta abaixo do que determina a NR15, que diz que todo trabalhador que atua diretamente na coleta de resíduos sólidos tem direito ao grau máximo que é de 40%. Como prevíamos o parecer técnico foi favorável. Diante disso o Presidente do sindicato, Ramilson Lopes, pediu que fosse marcada uma reunião com a administração para que os mesmos se comprometessem a cumprir o que determina a lei.
A reunião aconteceu hoje, 20 de novembro na prefeitura de Raul soares com a participação dos varredores, diretores do SINDS-RAUL e representantes da administração que se comprometeram a pagar o adicional de 40% já na folha de Dezembro que os servidores recebem no inicio de janeiro, comprometeram-se ainda a efetuar a compra de novos carrinhos de coleta e uniformes, que segundo o encarregado do Setor, Gilmar Brito já foi repassado para o setor de licitações. Durante a reunião foi cobrado também o aumento do número de profissionais na área para que a população possa ter uma maior qualidade neste serviço, lembrando que ainda temos varias ruas e bairros que não contam com varredores uma vez que o número de tais profissionais apesar de ter aumentado nos últimos anos ainda é insuficiente para o tamanho da nossa cidade.
 Na oportunidade os trabalhadores questionaram ao chefe de gabinete Alan, sobre os boatos de que a prefeitura não conseguira pagar o 13º salário deste ano aos servidores dentro da data limite determinada por lei, que é 20 de Dezembro. O chefe de gabinete respondeu que isso não passa de boatos maldosos, disse ainda que a administração assim como em várias outras cidades esta sim com dificuldades financeiras, mas o 13º do funcionalismo esta garantido.
Esperamos que tais compromissos realmente sejam cumpridos, evitando assim transtornos não apenas aos servidores, mas a todos os cidadãos Raul-soarenses.


SINDS-RAUL, unindo forças para fazer valer nossos direitos.


terça-feira, 4 de novembro de 2014

SINDS-RAUL Consegue revisão do grau de Insalubridade dos Varredores e a mesma terá aumento de 20%.

SINDS-RAUL mais uma vez cumprindo seu dever que é de fiscalizar e cobrar o cumprimento da lei e dos direitos dos trabalhadores, após várias cobranças à Administração Municipal, conseguiu acordo para que a prefeitura através da Empresa ISEG, contratasse um Engenheiro de Segurança do Trabalho para que fosse elaborado um Parecer Técnico visando apurar o grau de insalubridade que os servidores da varrição realmente teriam direito. Os trabalhadores da área recebem desde 2011 após muita cobrança do nosso sindicato, o grau médio, que é de 20% do salário. Desde então o SINDS-RAUL vem cobrando e negociando que esse percentual ainda esta abaixo do que determina a NR15, que diz que todo trabalhador que atua diretamente na coleta de resíduos sólidos tem direito ao grau máximo que é de 40%. Como prevíamos o parecer técnico(em anexo) foi favorável e agora é esperar que a administração mesmo alegando dificuldades financeiras cumpra a lei sem que esse sindicato tenha que tomar medidas judiciais para isso.

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O Presidente do SINDS-RAUL, Ramilson Lopes entrou em contato com o Sr. Alan Argentino, Chefe de Gabinete para saber quando a prefeitura irá começar a pagar esse percentual, o mesmo informou que será marcado já para a próxima semana uma reunião com o sindicato e os servidores da área para que o assunto possa ser discutido.
Vamos esperar até semana que vem para que a administração defina um prazo para o pagamento. Vale lembrar que diversos acordos e promessas feitos aos servidores desde o inicio dessa administração ainda não foram cumpridos, como por exemplo, o fornecimento de uniformes e EPI’s a todos os servidores da área, compra de novos carrinhos de coleta, valorização dos servidores entre outras. Sabemos também que a administração alega dificuldades financeiras e que o salário de algumas categorias não vem sendo pagos no quinto dia útil como estabelece a lei e que circulam boatos de que o pagamento do 13º salário desse ano esteja comprometido. Para discutir essas questões nosso sindicato já protocolou pedido (em Anexo) para que seja agendada uma reunião com o executivo e caso não consigamos através de um acordo normalizar essas questões o sindicato ira tentar resolver judicialmente.
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sábado, 2 de agosto de 2014

Ramilson é Reeleito Presidente do SINDS-RAUL

Aconteceu no último 01 de Agosto, na sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Raul Soares – SINDS-RAUL, a eleição da Diretoria e Conselho Fiscal que comandará o sindicato no próximo triênio. Nessas eleições tivemos duas chapas concorrentes, a chapa 1 formada pela Médica Dr. Raquel Teixeira de Araújo e a chapa 2 formada pelo atual Presidente Ramilson Lopes. A eleição ocorreu de forma ordeira e democrática, com a colaboração dos representantes da CTB-Minas e da CSP-Conlutas que ajudaram na elaboração dos documentos e na apuração dos votos.
 Após a apuração foi declarada a Chapa 2 como vencedora, reelegendo assim  Ramilson da Silva Lopes, que continuará presidindo o SINDS-RAUL por mais três anos.
Foram 49 votos para a chapa 2, 32 para a chapa 1 e 1 voto nulo, totalizando 82 votantes, para um quadro de 87 associados em condições de votos. Uma abstinência de apenas 5 votantes.
Após o resultado o Presidente Reeleito agradeceu aos integrantes de sua chapa, a confiança dos trabalhadores que reconheceram os avanços e o trabalho do sindicato nos últimos anos, agradeceu aos representantes das Centrais Sindicais que ajudaram na realização da eleição, em especial o Professor Raul-soarense Pedro Valadares que é integrante do Sind-Rede BH, militante da CSP-Conlutas e tem contribuído muito com sua experiência nas ações do SINDS-RAUL. Ramilson parabenizou todos os integrantes da chapa concorrente, deu um abraço na candidata, Raquel, e disse que não a vê como adversária, que espera continuar contando com sua ajuda para fortalecerem ainda mais o sindicato.

A nova diretoria ficou assim composta:




Presidente
Ramilson Da Silva Lopes - Motorista CNH-D
Vice-Presidente
Iramar Márcio Rodrigues - Motorista CNH-D
Secretária Geral
Amanda Paula Martins - Guarda de Endemias
Tesoureiro
Vantuil José de Souza Filho - Motorista CNH-D
Diretora de Assuntos da Área de Saúde
Adriana de Lisieux Motinha- Guarda de Endemias
Diretor de Assuntos da Área de Limpeza Urbana e Obras
Mazonil Rodrigues Filho - Aux. Serv. Gerais
Diretor de Assuntos da Área de Educação e Cultura
Robenicia Contarini Bitencourt-Diretora Escolar
Diretor de Relações Públicas e Jurídicas
Evandro Carlos Vaz - Motorista CNH-D
Suplentes
Ailton Flávio André - Aux. Serv. Gerais
José Roberto Vieira - Aux. Serv. Gerais
Conselheiros
Olavio Felix Barbosa - Guarda de Endemias
Wander Glayson Gomes -  Motorista CNH-D
Maria Helena Ferreira - Aux. Serv. Gerais


quarta-feira, 30 de julho de 2014

Piso de 1.014,00 dos Agentes de Saúde e Agentes de Endemias será pago já no mês que vem

A lei 12.994/2014 sancionada pela presidenta Dilma no mês de junho, garante o valor mínimo de R$ 1.014 a todos os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias, vinculados à União, aos estados e aos municípios, que cumpram jornada de 40 horas semanais.
Diante disso Reunimos com os agentes de Endemias filiados ao SINDS-RAUL para que pudéssemos cobrar o cumprimento da lei para nossos servidores.
Em resposta ao oficio enviado pelo SINDS-RAUL, a administração informou que estaria mandando o projeto de lei para a Câmara de Vereadores já no inicio de agosto  e assim que votada a lei passaria a cumpri-la.
O projeto de Lei 22/2014 foi enviado à Câmara Municipal na última quinta, 14/08 e a pedido do SINDS-RAUL e Agentes de Endemias, o Presidente da Câmara, José Maria Peixoto convocou uma reunião extraordinária para leitura do projeto e em tempo recorde enviou para as comissões de Constituição Justiça Redação e Orçamento, Finanças e Tomada de Contas para analise e apresentação dos pareceres. Logo em seguida convocou uma segunda seção para discussão e deliberação do projeto acima citado. A reunião contou com a presença dos Agentes de Endemias e a Direção do SINDS-RAUL.


O Projeto de Lei foi aprovado por unanimidade e a categoria receberá o aumento já na próxima folha, inclusive com os valores retroativos à data de promulgação da Lei Federal, que foi em junho de 2014.





sexta-feira, 25 de julho de 2014

Motoristas Efetivos da Educação fazem paralisação por mais valorização e alteração imediata do Plano de Cargos e Salários dos Servidores Municipais.

Os Motoristas Efetivos da prefeitura Municipal com o apoio do SINDS-RAUL, realizou uma paralisação no transporte escolar neste último 22/07 com o intuito de lutar por mais respeito e valorização da classe. Segundo o Presidente do SINDS-RAUL, Ramilson Lopes, a situação só chegou ao ponto de paralisação porque as diversas reuniões feitas entre os Motoristas e a administração não chegaram a um acordo que atendesse os anseios dos trabalhadores. Além da melhoria salarial a classe cobra a reformulação imediata do plano de cargos e salários, oque beneficiará todos os servidores e ainda que o executivo acabe imediatamente com os desvios de função na área.  Ainda segundo o presidente do Sindicato, a paralisação foi avisada com antecedência tanto para a Prefeitura quanto para os pais dos alunos que fazem o uso do transporte escolar publico, que receberam um folheto avisando a data e o motivo; e que a causa foi apoiada pela maioria dos pais de alunos que prezam pela segurança e qualidade no atendimento de seus filhos.

A Paralisação foi feita de forma pacífica e ordeira, tendo ocorrido apenas o incidente em que um servidor público que não é motorista estava chegando à garagem municipal em um carro da prefeitura e quando percebeu que um dos motoristas grevistas o estava filmando, o mesmo acelerou o carro repentinamente saltando o redutor de velocidade em frente à escola Coronel João Domingos em alta velocidade, quase atropelando o colega de trabalho que o filmava. Os fatos e a gravação das imagens foram apresentados à Policia Civil, que abriu inquérito para apurar o fato e tendo todos os outros motoristas participantes da paralisação como testemunhas. Informou ainda que caso a administração não apresente nenhum plano de atendimento às reivindicações, será marcado uma nova assembléia para definir uma paralisação por tempo indeterminado.
O presidente Ramilson, disse ainda que a luta dos motoristas abre caminho para outras classes se unirem, e ajudar na cobrança pela imediata reformulação do plano de cargos e salários que é o que corrigirá muitas falhas ainda hoje existentes no quadro dos servidores do município.