quarta-feira, 26 de novembro de 2014

SINDS-RAUL cobra informações sobre o produto tóxico usado pelos Agentes Comunitários de Endemias

Na última reunião do SINDS-RAUL com a participação dos Agentes Comunitários de Endemias, foi levantado a preocupação dos mesmos com o fato de a Secretaria municipal de Saúde ter trocado o larvicida usado no controle das larvas de mosquitos, por outro ao qual os agentes não foram informados do nome, composição química registro na ANVISA,  entre outras informações importantes quanto ao manuseio de tal produto. Segundo os ACE, o novo produto tem cheiro muito forte, provoca coceira nos braços mesmo com o uso de luvas, o que causa preocupação quanto aos danos qe podem ser causados à saúde dos trabalhadores, os mesmos recebem o larvicida em um recipiente sem rotulo uma vez que o produto vem em recipiente maior e é dividido entre eles.
Diante de tais informações o SINDS-RAUL enviou ao Coordenador de vigilância Epidemiológica um oficio (em anexo) cobrando informações sobre o produto e ainda a revisão do grau de insalubridade a que os ACE de Raul Soares têm direito.

O oficio foi respondido pelo coordenador Reny de Oliveira,  conforme ofícios abaixo.








quinta-feira, 20 de novembro de 2014

Vitória dos trabalhadores! Administração se compromete a pagar os 40% da insalubridade dos Varredores.

O SINDS-RAUL mais uma vez cumprindo seu dever que é de fiscalizar e cobrar o cumprimento da lei e dos direitos dos trabalhadores, após várias cobranças à Administração Municipal, conseguiu acordo para que a prefeitura através da Empresa ISEG, contratasse um Engenheiro em Segurança do Trabalho para que fosse elaborado um Parecer Técnico visando apurar o grau de insalubridade que os servidores da varrição realmente teriam direito. Os trabalhadores da área recebem desde 2011 após muita cobrança do nosso sindicato, o grau médio, que é de 20% do salário. Desde então o SINDS-RAUL vem cobrando e negociando que esse percentual ainda esta abaixo do que determina a NR15, que diz que todo trabalhador que atua diretamente na coleta de resíduos sólidos tem direito ao grau máximo que é de 40%. Como prevíamos o parecer técnico foi favorável. Diante disso o Presidente do sindicato, Ramilson Lopes, pediu que fosse marcada uma reunião com a administração para que os mesmos se comprometessem a cumprir o que determina a lei.
A reunião aconteceu hoje, 20 de novembro na prefeitura de Raul soares com a participação dos varredores, diretores do SINDS-RAUL e representantes da administração que se comprometeram a pagar o adicional de 40% já na folha de Dezembro que os servidores recebem no inicio de janeiro, comprometeram-se ainda a efetuar a compra de novos carrinhos de coleta e uniformes, que segundo o encarregado do Setor, Gilmar Brito já foi repassado para o setor de licitações. Durante a reunião foi cobrado também o aumento do número de profissionais na área para que a população possa ter uma maior qualidade neste serviço, lembrando que ainda temos varias ruas e bairros que não contam com varredores uma vez que o número de tais profissionais apesar de ter aumentado nos últimos anos ainda é insuficiente para o tamanho da nossa cidade.
 Na oportunidade os trabalhadores questionaram ao chefe de gabinete Alan, sobre os boatos de que a prefeitura não conseguira pagar o 13º salário deste ano aos servidores dentro da data limite determinada por lei, que é 20 de Dezembro. O chefe de gabinete respondeu que isso não passa de boatos maldosos, disse ainda que a administração assim como em várias outras cidades esta sim com dificuldades financeiras, mas o 13º do funcionalismo esta garantido.
Esperamos que tais compromissos realmente sejam cumpridos, evitando assim transtornos não apenas aos servidores, mas a todos os cidadãos Raul-soarenses.


SINDS-RAUL, unindo forças para fazer valer nossos direitos.


terça-feira, 4 de novembro de 2014

SINDS-RAUL Consegue revisão do grau de Insalubridade dos Varredores e a mesma terá aumento de 20%.

SINDS-RAUL mais uma vez cumprindo seu dever que é de fiscalizar e cobrar o cumprimento da lei e dos direitos dos trabalhadores, após várias cobranças à Administração Municipal, conseguiu acordo para que a prefeitura através da Empresa ISEG, contratasse um Engenheiro de Segurança do Trabalho para que fosse elaborado um Parecer Técnico visando apurar o grau de insalubridade que os servidores da varrição realmente teriam direito. Os trabalhadores da área recebem desde 2011 após muita cobrança do nosso sindicato, o grau médio, que é de 20% do salário. Desde então o SINDS-RAUL vem cobrando e negociando que esse percentual ainda esta abaixo do que determina a NR15, que diz que todo trabalhador que atua diretamente na coleta de resíduos sólidos tem direito ao grau máximo que é de 40%. Como prevíamos o parecer técnico(em anexo) foi favorável e agora é esperar que a administração mesmo alegando dificuldades financeiras cumpra a lei sem que esse sindicato tenha que tomar medidas judiciais para isso.

Clique na imagem para ampliar

O Presidente do SINDS-RAUL, Ramilson Lopes entrou em contato com o Sr. Alan Argentino, Chefe de Gabinete para saber quando a prefeitura irá começar a pagar esse percentual, o mesmo informou que será marcado já para a próxima semana uma reunião com o sindicato e os servidores da área para que o assunto possa ser discutido.
Vamos esperar até semana que vem para que a administração defina um prazo para o pagamento. Vale lembrar que diversos acordos e promessas feitos aos servidores desde o inicio dessa administração ainda não foram cumpridos, como por exemplo, o fornecimento de uniformes e EPI’s a todos os servidores da área, compra de novos carrinhos de coleta, valorização dos servidores entre outras. Sabemos também que a administração alega dificuldades financeiras e que o salário de algumas categorias não vem sendo pagos no quinto dia útil como estabelece a lei e que circulam boatos de que o pagamento do 13º salário desse ano esteja comprometido. Para discutir essas questões nosso sindicato já protocolou pedido (em Anexo) para que seja agendada uma reunião com o executivo e caso não consigamos através de um acordo normalizar essas questões o sindicato ira tentar resolver judicialmente.
Clique na imagem para ampliar