Raulsoarense Pedro Valadares Participa de Encontro Internacional de Sindicalismo e Luta na Europa

O auditório da Bolsa do Trabalho (casa dos sindicatos) em Saint Denis, nos arredores de Paris, ficou lotado durante o encontro sindical internacional realizado neste final de semana.

Os representantes de cerca de 30 países, de dezenas de organizações sindicais dos estados europeus, da América, África, Oriente Médio e Ásia cumpriram uma pesada agenda de discussões, que se estendeu por todo o sábado, sendo retomada no domingo, pela manhã até o início da tarde.

Durante o sábado foram realizadas três mesas de debate, coordenadas pelas organizações que convocaram o Encontro (Union Syndicale Solidaires, da França, Confederacion General del Trabajo, da Espanha e a CSP-Conlutas, do Brasil).

A primeira mesa teve como tema a crise do sistema capitalista, as respostas dos trabalhadores e como construir um sindicalismo alternativo e de base. O informe de abertura foi feito pelo representante da CGT, o companheiro Luis.

A segunda mesa tratou da relação dos movimentos sociais e o sindicalismo de luta, abarcando desde o tema da precarização do trabalho, até a opressão das mulheres, imigrantes entre outros. Foi coordenada pela representante de Solidaires, a companheira Anick Coupeé.

Já a terceira mesa tratou das propostas de campanhas e iniciativas comuns, sendo responsável por este informe o membro da Secretaria Executiva Nacional da CSP-Conlutas, Dirceu Travesso, o Didi.

De acordo com o membro da Secretaria Executiva Nacional da CSP-Conlutas, Sebatião Carlos, o Cacau, “as discussões foram muito ricas, expressando a diversidade das representações existentes e as experiências das organizações dos distintos países, com destaque para os estados europeus em que os trabalhadores estão à cabeça de mobilizações importantes neste momento e os países da região do Magreb, norte da África e Oriente Médio, região que vive um convulsionado processo de lutas, revoluções e guerra civil em alguns países”, disse.

Resoluções muito positivas para avançar no processo de integração e coordenação dos sindicatos alternativos: Surge a REDE SINDICAL INTERNACIONAL DE SOLIDARIEDADE E LUTAS

O rico debate resultou na aprovação, por acordo da maioria dos presentes, de duas resoluções principais, que sintetizam o acúmulo existente entre as organizações até o momento.

A primeira, uma declaração que expressa os princípios gerais que motivam a unidade e a integração dos movimentos reunidos em Saint Denis, o tipo de sindicalismo que as entidades presentes defendem (de luta, democrático, independente dos governos e patrões, internacionalista) e que constituem a partir de agora a REDE SINDICAL INTERNACIONAL DE SOLIDARIEDADE E LUTAS. Esta carta está aberta a novas adesões.

E a segunda, um manifesto a ser trabalhado pelas organizações no 1.º de maio, dia internacional de luta dos trabalhadores, que aponta um programa de enfrentamento aos efeitos da crise econômica e uma alternativa dos trabalhadores, o que passa pela defesa da suspensão do pagamento das dívidas externas, a defesa dos direitos trabalhistas e previdenciários, do emprego e demais direitos sociais, a estatização dos sistemas financeiros, a internacionalização das lutas e o rechaço a todos os governos que aplicam os planos de austeridade e ataques aos trabalhadores e povos do mundo.

Defende ainda o manifesto o direito à autodeterminação dos povos, com destaque para a luta palestina e do povo sarauhi (Saara Ocidental), o rechaço a toda forma de opressão e preconceito, os direitos da juventude entre outras bandeiras.

Avançar na organização internacional

O Encontro significou ainda um passo adiante na organização de lutas comuns, definindo quatro campanhas como as centrais no próximo período.

A primeira, as lutas sindicais comuns contra a crise e suas consequências (demissões, precarização, ataques aos serviços públicos etc.). A segunda, a defesa dos direitos sindicais e de organização, a luta contra a criminalização dos movimentos sociais e a repressão antissindical. A terceira, desenvolver uma ação de solidariedade internacional ao povo palestino. E a quarta, a luta pela igualdade de direitos, que terá como centro a luta contra a opressão das mulheres.

Por fim, foram ainda dotados encaminhamentos para avançar nessa unidade nas lutas, dentre eles a manutenção da página na web criada para o encontro, que será modificada a partir da definição de lançamento da rede sindical internacional, uma primeira divisão de acompanhamento dos trabalhos setoriais e intercategorias e o funcionamento de uma coordenação, composta pelas centrais que convocaram o encontro e aberta às entidades interessadas, que se reunirá a cada seis meses.

Solidaires assumiu, de imediato, a organização de três setores profissionais: saúde, trabalhadores dos centros de comunicação – call centers – e transporte sobre trilhos. Para a CSP-Conlutas ficou indicada que assuma a coordenação dos setores da construção civil, automobilístico e metalurgia e o trabalho entre as mulheres.

Diversas reuniões setoriais ocorreram durante o encontro, dentre elas a do setor de educação, bastante ampla, além das também representativas como metalúrgicos, saúde, bancários, transportes, de organizações da juventude, dentre outras.
Fonte: Site da CSP-Conlutas

O SINDSRAUL parabeniza a comissão da CSP-Conlutas, principalmente o Amigo Pedro Valadares, nosso grande companheiro de lutas!

Resposta ao Blog Déiafix sobre opinião da atuação do SINDSRAUL

Hoje de manhã, vários amigos me ligaram indignados com o que viram no Blog Déafix de propriedade da Sra. Andréa Santos e republicado pelo POL, falando sobre o SINDSRAUL.

Segundo a opinião da blogueira, o nosso Sindicato não tem empenhado forças suficientes para que o pagamento da folha de Dezembro de 2012 fosse efetuado junto com o pagamento do 13º de 2012, que como já noticiado, será pago até o próximo dia 10. Em sua matéria ela insinua, maliciosamente,que a Diretoria deste Sindicato esta sendo manipulada pela atual administração e não está cumprindo com seu papel principal de cuidar dos interesses dos servidores.

Bom, opiniões todos nós temos, é um direito de todos e como tal deve ser defendido. O que me tranquiliza é saber que tal opinião vem de uma pessoa que defendeu (e ainda defende) de unhas e dentes a administração passada, única responsável pelo atraso dos pagamentos e das dívidas deixadas para todos nós pagarmos.

Esse ponto deve ser bem frisado: quem deixou de pagar o salário de dezembro e o 13º foi a administração do Sr. Vicente Barboza, que no total deixou um dívida de mais de 3 milhões de reais. Outro ponto, é que nos anos anteriores não houve atraso de nenhum pagamento e justo no ano em que ele perdeu a eleição(mesmo sendo apoiado pela Sra. Andréia Santos e Companhia) foi deixada essa dívida gigantesca.Isto, repito, sem que houvesse queda de arrecadação, ou seja, no ano da eleição perdida gastou-se muito mais do que nos anos anteriores. E agora, essas pessoas vêem se queixar de atrasos nos pagamentos, como se a culpa fosse da atual administração e tendo como cúmplice o SINSDRAUL.

 Vejam bem, em cada ano de administração o município deve pagar 13 salários aos servidores, mas no ano passado o Sr. Vicente Barbosa, defendido por Andreia Santos e Companhia, pagou somente 11 desses salários, deixando 15salários para a atual administração pagar.

O SINDSRAUL, desde que está sob minha direção, vem desempenhado suas atividade de maneira exemplar, e isto pode ser confirmado por todos aqueles que frequentam as reuniões e participam do dia-a-dia do sindicato, que não é o caso da Sra. Andreia Santos. Mas não somos irresponsáveis ao ponto de exigir da atual administração que pague os salários de uma só vez e imediatamente, pois como bem disse o nosso Promotor de Justiça, em reunião da Câmara dos Vereadores, a prefeitura tem compromissos inadiáveis, como a saúde, educação e o saneamento, que devem ser pagos antes dos salários atrasados pela irresponsabilidade da antiga gestão. Isso não significa que estamos deixando de lutar para que o pagamento aconteça o mais rápido possível, porém, estamos agindo de maneira responsável.

Quanto ao desconto da contribuição sindical obrigatória, que acontece uma vez por ano, e que também foi questionado pela militante do Sr. Vicente Barboza, vale lembrar que além de obrigatório ele é constitucional, mesmo antes de o SINDSRAUL existir e está prevista nos artigos 578 a 591 da CLT.

Além disso, o sindicato não fica com todo o dinheiro desse desconto, esse valor é dividido da seguinte forma:5% para a Confederação; 15%para a Federação; 60% para o sindicato respectivo e 20% a “Conta especial Emprego e Salários” do governo federal.  Portanto se em Raul Soares não existisse o sindicato da classe, esse valor seria recolhido do mesmo jeito.

Para deixar as coisas bem claras, em recente reunião deliberativa com os membros da diretoria desse sindicato, foi aprovada a redução do desconto dos filiados, passando de 2% para apenas 1% do salário base dos nossos filiados.

Agora, me espanta o desrespeito dessa comunicadora com seus leitores e com a comunidade, ao proferir opiniões completamente fora da realidade, induzindo de maneira, no mínimo covarde, que seus leitores acreditem que a culpa dos salários atrasados seja por falta de esforços do nosso sindicato.

Agora, o porquê deste comentário tendencioso e eleitoreiro, fica a critério de sua interpretação.

Uma dica: procurem saber quem se intitula jornalista e as intenções destas pessoas ao atacarem uma instituição séria e democrática como o SINDSRAUL. Vale a pena saber quem está querendo influenciar sua opinião e manipular seu comportamento, mesmo longe das eleições. Afinal de contas, o município é de todos nós e responsabilidade se aprende de berço, sejamos pessoas de “óculos” ou não, todos devemos assumir a responsabilidade nos nossos atos!

Para terminar, deixo meu apelo àqueles que têm o “poder” de influenciar a opinião da população de Raul, tenham mais compromisso com a ética profissional, tenham mais respeito com seus leitores e deixem a campanha política municipal para 2016.

Finalmente iremos receber o 13º salário de 2012

Da esquerda para a direita: Leticia Zinato, Laudácio, Célio, Amanda,
Evandro, Ramilson e Lana.

Desde o dia 20 de Dezembro de 2012, quando foi anunciado que a administração anterior não pagaria o 13º dos servidores, nem deixaria em conta os recursos para o pagamento da folha de Dezembro do mesmo ano, nosso Sindicato vem se empenhando ao máximo para  garantir que tais direitos fossem garantidos aos nossos servidores. De lá pra cá entramos com processos contra a antiga administração, organizamos uma greve nos últimos dias de 2012 em protesto ao não pagamento de tais direitos, fizemos reuniões com os atuais gestores para termos informações sobre uma possível data para o pagamento, fizemos no dia 11 de Janeiro de 2013 uma assembléia na Câmara Municipal com a presença de mais de 150 servidores, onde todos puderam participar das decisões e ouvir do poder executivo a real situação em que se encontravam as contas da prefeitura. Nessa assembléia foi formada uma comissão de 5 servidores de diversas áreas  para que pudessem participar de futuras reuniões e tomadas de decisões nas negociações. Em uma dessas reuniões com o executivo, ocorrida no dia 22 de janeiro, foi colocado à comissão, a possibilidade de o pagamento do 13º de 2012 ser dividido em 4 ou 5 parcelas e depois de quitado o 13º daríamos inicio à negociação do pagamento da folha referente à dezembro de 2012 uma vez que a mesma sequer foi empenhada pela administração anterior. Achamos melhor não aceitar o parcelamento, pois receber um dinheiro que já é pouco e ainda em várias parcelas seria pior do que esperar mais 60 dias como foi proposto pela atual administração e termos a possibilidade de receber o 13º em seu valor integral.

Passado os 60 dias acordados, ou seja, 22 de março, Procurei novamente o prefeito Célio e pedi o agendamento de outra reunião com a comissão, o que foi prontamente atendido e marcada para a última quarta 27/03, onde foi anunciado que a prefeitura já tem recursos suficientes para quitar o 13º e que o mesmo será depositado na conta dos servidores no máximo até o dia 10 de Abril, ficou acordado ainda que o pagamento do 13º dos servidores comissionados, ou seja, os que recebiam os maiores salários na gestão anterior, serão pagos posteriormente. Quando questionados sobre o pagamento da folha de Dezembro de 2012, informaram que o pagamento da mesma continuará sendo prioridade dentro das possibilidades da atual gestão, e que estão dispostos a continuarem as negociações com o SINDSRAUL para que encontremos a melhor forma de liquidar essa divida deixada pela antiga administração.

Saibam que o SINDSRAUL esta se empenhando ao máximo para que nós servidores Municipais tenhamos cada vez mais conquistas no que diz respeito a condições dignas de trabalho e salário. Estamos contando com a sua participação para que tais conquistas se tornem possíveis.

Junte-se a nós!